Информация о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.
В администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края 18 мая 2018 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия).
Основанием для проведения заседания комиссии явилось рассмотрение сообщения о трудоустройстве бывшего муниципального служащего и уведомления муниципального служащего управления имущественных отношений администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края о намерении приступить к выполнению иной оплачиваемой работы.
По итогам рассмотрения комиссия приняла следующие решения:
1. Бывший муниципальный служащий вправе замещать на условиях трудового договора должность в организации (учреждении) Новоалександровского района Ставропольского. Учитывая, что должность, которую занимал бывший муниципальный служащий, входит в перечень должностей муниципальной службы в администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края, замещение которых налагает на гражданина ограничения при заключении им трудовых или гражданско – правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), в течении двух лет после увольнения с муниципальной службы, но отдельные функции муниципального (административного) управления этой организации не входили в его должностные (служебные) обязанности, при замещении им должностей муниципальной службы, поэтому он не обязан был обращаться в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов за получением согласия на трудоустройство. Рассматриваемая информация не повлечет за собой нарушения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, а также не приведет к конфликту интересов.
2. В рассмотренном уведомлении муниципального служащего управления имущественных отношений администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, не содержится признаков несоблюдения требований к служебному поведению, рассматриваемая информация не повлечет за собой нарушения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, а также выполнение данной оплачиваемой работы не приведет к конфликту интересов.