Информация о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.
В администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края 30 января 2018 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия).
Основанием для проведения заседания комиссии явилось рассмотрение уведомлений муниципальных служащих администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края о намерении приступить к выполнению иной оплачиваемой работы и о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
По итогам рассмотрения комиссия приняла следующие решения:
1. В рассмотренном уведомлении муниципального служащего администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, содержатся признаки наличия личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов. В целях недопущения возникновения конфликта интересов, рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) исключить из должностной инструкции муниципального служащего обязанности по ведению и хранению личных дел и трудовых книжек руководителей подведомственных учреждений администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края.
2. При рассмотрении уведомления муниципального служащего администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, установлено, что имеющаяся личная заинтересованность не приводит к конфликту интересов.
3. В рассмотренных уведомлениях двух муниципальных служащих администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, не содержится признаков несоблюдения требований к служебному поведению, рассматриваемая информация не повлечет за собой нарушения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, а также выполнение данной оплачиваемой работы не приведет к конфликту интересов.