Новоалександровский муниципальный округ Ставропольского края
официальный сайт

Информация о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации НГО СК, и урегулированию конфликта интересов

В администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края 12 октября 2023 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия).

Основанием для проведения заседания комиссии явилось рассмотрение сообщений двух работодателей о заключении трудовых договоров с бывшими муниципальными служащими, уведомления семнадцати муниципальных служащих администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов и вопрос правоприменительной практики, по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) администрации и ее должностных лиц.

Рассмотрев материалы по вопросу повестки дня, комиссия решила:

1. Муниципальный служащий вправе замещать на условиях трудового договора должность «заместитель начальника» отдела социального развития и туризма администрации Изобильненского городского округа Ставропольского края. Учитывая, что должность, которую замещал муниципальный служащий, входила в перечень должностей муниципальной службы, замещение которых налагает на гражданина ограничения при заключении им трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), в течении двух лет после увольнения с муниципальной службы, но отдельные функции муниципального (административного) управления этой организацией не входили в его должностные обязанности, при замещении им должности муниципальной службы, поэтому он не обязан был обращаться в комиссию за получением согласия на трудоустройство в администрацию Изобильненского городского округа Ставропольского края. Рассматриваемая информация не повлечет за собой нарушения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, а также не приведет к конфликту интересов.

2. Муниципальный служащий вправе замещать на условиях трудового договора должность «заместитель директора по спорту» административно-управленческого состава Государственного бюджетного учреждения Ставропольского края «Региональный центр спортивной подготовки». Учитывая, что должность, которую замещал муниципальный служащий, входила в перечень должностей муниципальной службы, замещение которых налагает на гражданина ограничения при заключении им трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), в течении двух лет после увольнения с муниципальной службы, но отдельные функции муниципального (административного) управления этой организацией не входили в его должностные обязанности, при замещении им должности муниципальной службы, поэтому он не обязан был обращаться в комиссию за получением согласия на трудоустройство в Государственное бюджетное учреждение Ставропольского края «Региональный центр спортивной подготовки». Рассматриваемая информация не повлечет за собой нарушения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, а также не приведет к конфликту интересов.

3. В рассмотренных пятнадцати уведомлениях муниципальных служащих администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, установлено, что имеющаяся личная заинтересованность не приводит к конфликту интересов.

4. В рассмотренном уведомлении муниципального служащего администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, содержатся признаки наличия личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов. В целях недопущения возникновения конфликта интересов:

  • исключить случаи участия муниципального служащего отдела по противодействию коррупции, муниципальной службы, работы с кадрами и наград администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края в рассмотрении, принятии решений и подписании документов, касающихся наградных материалов в отношении сотрудников управления имущественных отношений администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края;
  • принять самоотвод от подготовки наградных материалов в отношении сотрудников управления имущественных отношений администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края;
  • продолжать рассмотрение материалов, представленных для награждения наградами Новоалександровского городского округа Ставропольского края комиссионно, в соответствии с постановление администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края от 15 марта 2018 г. №391 (с изменениями, внесенными постановлением администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края от 08 октября 2021 г. №1378; от 30 ноября 2022 г. № 1554) «Об образовании комиссии по наградам Новоалександровского городского округа Ставропольского края».

Муниципальным служащим администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края соблюдены требования статьи 11 Федерального закона № 273-ФЗ. Непосредственная подчиненность или подконтрольность муниципальных служащих администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края, при замещении должностей муниципальной службы одного из них другому, отсутствует.

5. В рассмотренном уведомлении муниципального служащего администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, содержатся признаки наличия личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов. В целях недопущения возникновения конфликта интересов:

  • исключить случаи участия муниципального служащего отдела осуществления социальных выплат, бухгалтерского учета и отчетности управления труда и социальной защиты населения администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края в рассмотрении, принятии решений и подписании документов, касающихся трудовой деятельности начальника отдела организационно-информационного обеспечения и трудовых отношений управления труда и социальной защиты населения администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края;
  • продолжать осуществлять премирование начальника отдела организационно-информационного обеспечения и трудовых отношений управления труда и социальной защиты населения администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края комиссионно, в соответствии с приказом управления труда и социальной защиты населения администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края от 24 января 2018 г. № 18 «О создании комиссии по оценке результатов профессиональной деятельности муниципальных служащих управления труда и социальной защиты населения администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края».

Муниципальным служащим администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края соблюдены требования статьи 11 Федерального закона № 273-ФЗ. Непосредственная подчиненность или подконтрольность муниципальных служащих администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края, при замещении должностей муниципальной службы одного из них другому, отсутствует.

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie