Информационный блок
Информационные сообщения
09 декабря, 14:00
Коллективный договор как источник трудового права
Коллективный договор — это правовой акт, который регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя.
Информационные сообщения
28 ноября, 11:00
Всероссийское тестирование по охране труда – «Охрана труда и безопасность на работе»
Уважаемые работодатели!
Информационные сообщения
22 ноября, 10:00
Сдаем отчет по охране за 2024 год
Информационные сообщения
22 ноября, 10:00
Легализация трудовых отношений - основа защиты прав работников!
Каждому человеку необходимо помнить, что за свое благополучие, в том числе и заработную плату, несет ответственность он сам. И никакой работодатель не может заставить его получать зарплату "в конвертах".
Информационные сообщения
23 сентября, 16:06
О противодействии нелегальной занятости
Одними из основных задач в сфере социально-трудовых отношений являются вопросы легализации теневой занятости населения и скрытых форм оплаты труда, повышения уровня заработной платы и создания условий её своевременной выплаты.
Информационные сообщения
16 августа, 09:48
Безопасность и охрана труда 2024
Информируем Вас о том, что в период с 10 по 13 декабря 2024 года в г. Москве на новой площадке –МВЦ «Крокус Экспо», состоится 28-я международная специализированная выставка-форум «Безопасность и охрана труда 2024» (далее – БИОТ).
Информационные сообщения
03 июля, 16:11
О проведении Всероссийской недели охраны труда
Уважаемые работодатели! В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2015 года №1346 в период с 10 по 13 сентября 2024 года на площадке Научно-технического университета «Cириус» г. Сочи запланировано проведение IX Всероссийской недели охраны труда (далее – ВНОТ – 2024).
Информационные сообщения
03 июля, 16:10
О финансовом обеспечении предупредительных мер
Уважаемые работодатели! Статьей 214 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда, а также предпринимать меры по предотвращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников при выполнении своих функциональных обязанностей (далее – предупредительные меры).