Уважаемые работодатели!
Обращаем Ваше внимание, что стороной Работодателей края при заключении Соглашения между Правительством Ставропольского края, Территориальным союзом «Федерация профсоюзов Ставропольского края» и Региональным Союзом работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2025-2027 годы (далее – Соглашение) в пункте 6.42. приняты обязательства, предусматривающие обеспечение выплаты единовременной денежной компенсации сверх предусмотренной федеральным законодательством семье в результате смерти работника, наступившей от несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, в размере не менее 50-кратного размера минимального размера оплаты труда. В случае получения работником повреждения здоровья в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, отнесенного к тяжелой степени в соответствии с медицинским заключением, размер единовременной денежной компенсации устанавливается на уровне 25-кратного размера минимального размера оплаты труда и уменьшается в зависимости от степени вины пострадавшего работника, но не более чем на 50 процентов.
Единовременная денежная компенсация выплачивается работодателем пострадавшему работнику или членам семьи погибшего в течение 30 календарных дней после завершения расследования несчастного случая на производстве в установленном порядке.
При этом, минимальный размер оплаты труда устанавливается ежегодно федеральным законом. В соответствии со статьей 1 федерального закона от 19 июля 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (с учетом федерального закона от 29 октября 2024 года № 365-ФЗ) минимальный размер оплаты труда с 1 января 2025 года установлен в сумме 22 440 рублей в месяц.